المملكة المغربية
المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس - مراكش
مقرر مدير المركز الاستشفائي محمد السادس
يتعلق
بإجراء مباراة لولوج إطار مهندس دولة من الدرجة الأولى، متصرف من الدرجة
الثانية، تقني من الدرجة الثالثة والرابعة الخاص بمستخدمي المركز
الاستشفائي محمد السادس-مراكش
إن مدير المركز الاستشفائي محمد السادس بمراكش،
بناء على المرسوم رقم 535-03-2 الصادر في 27 من ربيع الاخر 1424 الموافق ( 28 يونيو 2003) بمثابة النظام الأساسي الخاص بمستخدمي المراكز الاستشفائية؛
وعلى المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25 نوفمبر 2011) بتحديد شروط و كيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية؛
و بناء على المرسوم رقم 2.64.389 بتاريخ 10 ربيع الثاني 1384 (19 غشت 1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإداارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛
وعلى المرسوم رقم 2.06.377 الصادر في 20 من ذي القعدة 1431 (29 أكتوبر 2010) بشأن النظام الأساسي الخاص بھيئة المتصرفين المشتركة بين الوزارات؛
وعلى المرسوم رقم 2.11.471 الصادر في 15 من شوال 14321 (14 سبتمبر 2011) بشأن النظام الأساسي الخاص بھيئة المهندسين والمهندسين المعماريين المشتركة بين الوزارات؛
وعلى المرسوم رقم 2.05.72 الصادر في 29 من شوال 1426 (02 ديسمبر 2005) بشأن النظام الأساسي الخاص بھيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات؛
وعلى المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22 يونيو 2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية؛
و
على مقرر مدير المركز الاستشفائي محمد السادس المتعلق بأنظمة مباريات
وامتحانات الكفاءة المهنية لولوج الدرجات الخاصة بمستخدمي المركز
الاستشفائي محمد السادس؛
قرر مايلي:
المادة الاولى:
ينظم
المركز الاستشفائي محمد السادس بمراكش يوم 10 نونبر 2013 بكلية العلوم
القانونية والاقتصادية والاجتماعية – جامعة القاضي عياض- بمراكش مباراة لتوظيف لولوج إطار مهندس دولة من الدرجة الأولى، متصرف من الدرجة الثانية، تقني من الدرجة، 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين وذلك في التخصصات التالية:
| نوع الدبلوم أو الشھادة |
عدد المناصب |
التخصص |
الإطار |
من
بين حملة دبلوم مهندس دولة مسلم من الجامعات أو المعاهد المغربية أو دبلوم
معترف بمعادلته، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل
|
01 |
بيوطبي |
مهندس دولة من الدرجة الأولى |
| 01 |
الكهرباء |
| 01 |
اليكتروميكانيك |
| 01 |
الهندسة المعلوماتية |
| من
بين حملة دبلوم الماستر أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو دبلوم
الدراسات العليا المعمقة مسلم من الجامعات أو المعاهد المغربية أو دبلوم
معترف بمعادلته، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها |
03
|
علم النفس |
متصرف من الدرجة الثانية |
| 01 |
الأرشيف و التدبير |
| 01 |
الجودة |
| 02 |
التدبير المالي |
| 01 |
مراقبة التدبير |
| دبلوم تقني متخصص مسلم من معاھد التكوين المھني أو على إحدى الشھادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بھا العمل |
10 |
تدبير المقاولات |
تقني متخصص من الدرجة الثالثة |
| 05 |
الصيانة البيوطبية أو الكتروميكانيك الأنظمة التلقائية أو صيانة الات الأدواتية و الالات ذات الصنع التلقائي |
| 01 |
الهندسة المدنية |
| 01 |
Administration Réseaux Informatiques |
| 01 |
Administration des bases de données |
دبلوم تقني مسلم من معاھد التكوين المھني
أو على إحدى الشھادات المعادلة له المحددة طبقا لمقتضيات النظامية الجاري بھا العمل |
10 |
صيانة ونظم الحاسوب والشبكات
Maintenance et Systèmes Informatiques et Réseaux
|
تقني من الدرجة الرابعة |
| 12 |
المحاسبة |
| 02 |
الكهرباء |
| 02 |
التكييف والتبريد |
| 05 |
الصيانة الفندقية |
تفتح
هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة
على الأقل و40 سنة على الأكثر بالنسبة التقنيين و45 سنة بالنسبة المهندسين
والمتصرفين على الأكثر في فاتح يناير 2013 ويمكن تمديد حد السن الأعلى
لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن
تتجاوز 45 سنة..
المادة الثانية:
و يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمترشح و عنوانه.
- نسخة مشھود بمطابقتھا لأصل الدبلوم.
- سيرة ذاتية للمترشح (cv).
- نسخة من عقد الازدياد لم يمض على تاريخ تسليمھا ثلاثة أشھر.
- نسخة مشھود بمطابقتھا لأصل بطاقة التعريف الوطنية.
- ظرفان من نوع تلصيق ذاتي (Autocollant) يحملان الطابع البريدي، الاسم والعنوان الشخصي للمترشح؛
- نسخة مشھود بمطابقتھا للأصل تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.
ملحوظة:
إن تقديم نسخة طبق الأصل من البطاقة الوطنية للتعريف الالكترونية يعفي
المعني بالأمر من الإدلاء بنسخة من عقد الازدياد طبقا للقانون رقم 06-35 بتاريخ 2007/12/06 المحدثة بموجبه البطاقة الوطنية للتعريف الالكترونية.
يجب
أن تصل طلبات المترشحين الى مديرية المركز الاستشفائي محمد السادس قسم
الموارد البشرية مستشفى الام والطفل- زنقة ابن سيناء –أمرشيش، مراكش
الرئيسية قبل 18 أكتوبر 2013.
و سيعلن على لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة في الموقع الالكتروني للمركز الاستشفائي محمد السادس www.chumarrakech.ma و على بوابة الخدمات www.emploi‐public.ma ويعد إعلان ھذه اللائحة بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر لاجتياز المباراة.
و
سيعلن على نجاح المترشحين في الموقعين الالكترونيين المشار إليھما أعلاه. و
علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فان المترشحين الناجحين بصفة نھائية في
ھده المباراة ملزمون بتتميم ملفاتھم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا
للتعيين بالوظيفة العمومية.
المادة الرابعة:
يتم نشر ھدا المقرر بصحفتين وطنيتين و على الموقعين الالكترونيين www.chumarrakech.ma وwww.emploi‐public.ma
